LAZARVS es una solución integral de gestión empresarial, accesible desde un navegador web en computadoras, tabletas y smartphones.
Integra los procesos administrativos, financieros, comerciales y operativos de la empresa en una única plataforma, facilitando la automatización de tareas, la estandarización de procesos y el control de las operaciones.
Su Workflow integrado permite definir circuitos de revisión y aprobación, reduciendo tareas manuales y la necesidad de documentación física.
A través de sus indicadores de gestión (KPIs), estados financieros y herramientas de proyección, permite monitorear el desempeño de la organización, evaluar el cumplimiento de objetivos y anticipar resultados para facilitar la toma de decisiones.
Incorpora facturación electrónica para Uruguay, automatizando tanto la emisión como la recepción y el procesamiento de comprobantes electrónicos.
LAZARVS utiliza mecanismos de seguridad y cifrado para proteger la información y permite integrarse con otras aplicaciones.
Flujo de negocios
Toda la empresa, en un solo sistema
Los módulos de LAZARVS comparten la misma información: cada dato se registra una vez y queda disponible para todas las áreas.
En la implementación de la aplicación, se modelan los procesos de negocios de la empresa, siguiendo metodología de BPM, donde se determinan los flujos de operaciones y reglas de negocio a seguir. Las mismas son definidas en este módulo que permite una adaptación flexible a las distintas posibilidades de las empresas. Entre las características del módulo se cuentan:
Todos los procesos de negocio tienen asociado un determinado flujo de revisiones y aprobaciones.
Se pueden definir las diferentes alternativas, aprobadores, revisores y niveles de aprobación
Cuenta con aprobaciones por
Departamento
Local
Almacén
Planta
Proyecto
Indicadores de Gestión (KPIs)
LAZARVS permite medir y monitorear el desempeño de la empresa mediante indicadores de gestión (KPIs) integrados a sus procesos de negocio. Facilita el seguimiento de resultados financieros, comerciales, operativos y de calidad, proporcionando información para evaluar el cumplimiento de objetivos, identificar oportunidades de mejora y anticipar resultados.
Entre sus funcionalidades se incluyen:
Indicadores financierosSeguimiento de resultados históricos, presupuestados y proyectados, permitiendo anticipar la situación económica y financiera de la empresa al cierre del ejercicio.
Indicadores generalesDefinición de KPIs adaptados a las necesidades de cada organización, incluyendo eficacia, eficiencia, calidad y cumplimiento de objetivos.
Gestión de calidadSeguimiento de no conformidades y otros indicadores asociados a los procesos de mejora continua.
SatisfacciónMedición de la satisfacción de clientes y colaboradores mediante encuestas e indicadores específicos.
VentasAnálisis de la evolución y desempeño comercial.
ServiciosSeguimiento de contratos, evolución de servicios y cumplimiento de hitos y objetivos de ejecución.
ComprasIndicadores para evaluar la gestión y evolución de las adquisiciones.
InventarioIndicadores de gestión y control de existencias.
ProducciónMedición del desempeño de los procesos productivos.
Recursos HumanosEstadísticas de ingresos y egresos de personal y análisis de la composición de la plantilla por edad, sexo, antigüedad, gerente y nivel educativo.
CRM - Gestión de Relaciones con Clientes
La gestión moderna de marketing y ventas requiere un seguimiento estructurado de las relaciones con clientes actuales y potenciales. El módulo CRM de LAZARVS permite administrar las distintas etapas de la relación comercial y realizar el seguimiento de las actividades asociadas.
Gestión de leads.
Gestión de oportunidades comerciales.
Reportes de pipeline y forecast de ventas.
Administración de contactos.
Gestión de reuniones.
Seguimiento de actividades.
Gestión de casos.
Indicadores de desempeño comercial y seguimiento de oportunidades.
Contabilidad
Gestión integral de la contabilidad, desde los conceptos fundamentales hasta las herramientas más avanzadas de contabilidad de gestión, análisis financiero y proyección de resultados.
Operación en diferentes monedas.
Conciliaciones bancarias automáticas.
Composiciones de cuentas.
Contabilidad por segmentos.
Centros de costos y reportes jerarquizados.
Proyectos.
Apareo de ingresos y costos.
Clasificación de operaciones por naturaleza.
Trazabilidad de operaciones.
Interfaces flexibles con otros sistemas.
Tipos de cambio fiscales cargados automáticamente.
Estados financieros con comparación automática de resultados históricos, presupuestados y del ejercicio anterior.
Proyección de estados financieros al cierre del ejercicio, permitiendo comparar los resultados esperados con el presupuesto y los resultados históricos.
Indicadores financieros para el seguimiento de la evolución económica y financiera de la empresa.
Facturación y Ventas
Este módulo soporta el proceso de entregas a clientes y la facturación de bienes y servicios. Cuenta con las siguientes características:
Facturación de bienes y servicios.
Facturación repetitiva de contratos periódicos.
Documentación y trazabilidad de contratos de servicios.
Manejo de múltiples monedas.
Facturación de bienes entregados mediante remitos.
Cuenta corriente por naturaleza (simple, vales, cheques, etc.).
Formas de pago múltiples y definibles.
Reconocimiento de ingresos según su devengamiento, independientemente de la periodicidad de facturación, incluyendo servicios por avance de ejecución cuando corresponda.
Indicadores comerciales para el análisis de la evolución de ventas y su desempeño.
Cobranzas y Tesorería
Se realiza un manejo de los fondos desde el punto de vista del proceso de cobranza como una unidad. Estos módulos incluyen:
Recibos con formas de pago variables
Cobros sin asignar y aplicaciones a facturas
Cobranza en cualquier moneda
Concepto de Caja con arqueo y disponibilidad de fondos
Gastos Menores limitados o Fondo Fijo
Agrupación de la cobranza en sus formas de depósito
Órdenes de pago para conceptos diversos (Impuestos, anticipos, etc.)
Servicios
En las empresas que prestan servicios, LAZARVS permite gestionar integralmente los contratos, controlar su ejecución, monitorear la rentabilidad y asegurar el correcto reconocimiento de los ingresos.
El módulo contempla tanto servicios recurrentes como aquellos cuya ejecución depende del cumplimiento de hitos, horas trabajadas o porcentajes de avance.
Entre sus funcionalidades se incluyen:
Administración y seguimiento de contratos de servicios con clientes.
Definición de los distintos componentes y prestaciones incluidos en cada contrato.
Facturación automática de servicios recurrentes, según la periodicidad establecida, evitando omisiones.
Devengamiento automático de ingresos cuando la periodicidad de facturación difiere de la prestación del servicio.
Seguimiento de servicios por hitos, horas ejecutadas o porcentajes de avance.
Reconocimiento y contabilización automática del avance mensual de los servicios.
Asignación de horas y costos de los recursos utilizados en cada proyecto.
Seguimiento de la evolución de contratos, servicios y proyectos.
Indicadores de desempeño y cumplimiento de hitos.
Reportes de costos, ingresos y márgenes por proyecto.
Compras
En un entorno donde la función de compras requiere cada vez mayor especialización, este módulo permite profesionalizar la gestión de adquisiciones mediante procesos estructurados e indicadores de desempeño.
Clasificación de compras según categorías específicas.
Órdenes de compra por departamento.
Facturas de proveedores, asociadas o no a órdenes de compra.
Almacenamiento digital de facturas, eliminando la necesidad de documentación física para aprobaciones y revisiones.
Documentación de retenciones de impuestos cuando corresponda.
Pagos individuales o masivos a proveedores a través de entidades bancarias.
Gestión de anticipos a proveedores.
Cuenta corriente de proveedores por moneda.
Gestión de embarques de importación y exportación, incluyendo el costeo de las importaciones.
Indicadores de gestión para el seguimiento y análisis de las compras.
Producción
El proceso de producción requiere planificación, ejecución y control. Este módulo proporciona herramientas para gestionar cada etapa del proceso productivo, controlar costos y evaluar su desempeño.
Costeo variable, ABC o tradicional.
Cálculo de costos reales y estándar.
Producción única y conjunta.
Gestión de subproductos.
Definición de procesos productivos y de las relaciones entre sus diferentes etapas.
Planificación y ejecución de la producción.
Trazabilidad de las fases y eventos del proceso productivo.
Indicadores de desempeño para el seguimiento de la eficiencia y evolución de los procesos productivos.
Inventario
La gestión de inventarios se basa en una definición estructurada de los productos, su almacenamiento y control, mediante criterios flexibles y parametrizables.
Control físico por almacén, ubicación, lote (con vencimientos) y número de serie.
Costeo basado en criterios contables admitidos.
Remitos de entrega opcionales.
Facturación y entrega simultáneas.
Recepción de productos basada en órdenes de compra, facturas de proveedores o embarques de importación, permitiendo su costeo inmediato.
Recuentos físicos automatizados, con segundo conteo y verificación de diferencias.
Independencia entre las funciones de operación y control del almacén.
Indicadores de gestión para el análisis y control de las existencias.
Bienes de Uso
Controla la existencia y amortización de todos los Activos considerados Propiedad, Planta y Equipo, así como de los Intangibles. Sus características incluyen:
Cada bien en existencia es plenamente identificado y asociado
Utiliza Centros de Costos de uso y de cargo
Define responsables, para mantener el control de existencia
Permite todos los métodos de amortización existentes en la doctrina
Permite revaluación en base a avaluación y en base a índices
Tiene flexibilidad para el manejo mensual o anual
Mantiene fichas por activo y trazabilidad de actividades
Recursos Humanos
Gestión de los recursos humanos, incluyendo la historia laboral, liquidación de sueldos y jornales, cumplimiento de obligaciones laborales y análisis de la evolución y composición del personal.
Historia laboral.
Liquidación de sueldos y jornales de acuerdo con la legislación vigente.
Configuración flexible que permite adaptarse a cambios en la legislación sin necesidad de modificar el programa.
Cálculo de rubros de acumulación mensual (aguinaldo, salario vacacional, etc.).
Cálculo de provisiones basadas en las remuneraciones.
Contabilización automática de remuneraciones y provisiones.
Indicadores de ingresos y egresos de personal.
Análisis de la composición de la plantilla por grupos etarios, sexo, antigüedad, gerente y nivel educativo.
Estadísticas para el seguimiento de la evolución de los recursos humanos.
No se trata de tener un ERP.Se trata de que tu empresa funcione mejor.